現在社員数18名で、この先伸ばして行くにはいっぱいいっぱい。次世代の若手を育成する時に来ています。
仕事の約７割は官公庁や役所関係、新築だけでなく改修工事もやります。京都という場所柄、二条城や青蓮院などを手掛けることも。どの部署にしても若い頃はまず現場へ出て現場を覚えてもらうことから始めますが、一つの現場のトップの立場ですから決断力を持って仕切って行く力が必要。バイタリティーのある人が向いていると思います。
大予算、大人数の仕事をまわしていく醍醐味！この仕事は“みんなで作る”ところがいいんです、スケールの大きな達成感が魅力だと言えますね。
私も入社時は専門知識があったわけではありません。人を大事に育てる社風なので、ヤル気があればものになりますよ。報酬もちゃんと出す（笑）、社長は社員の仕事ぶりをよく見てくれています。
夏は屋上で京都の山々を眺めながらバーベキューをしたり、フレンドリーで馴染みやすい社風です。